Abteilungsleitung (m/w/d)

Kennziffer S1-100/002#0539
Bewerbungsfrist 31. Dezember 2025
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Laufbahn höherer Dienst
Arbeitsort Bonn oder Berlin

Tätigkeitsprofil

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.:

• Sie leiten die Abteilung DI fachlich und personell
• Sie koordinieren und stellen eine einheitliche Rechtsauslegung und Verwaltung innerhalb der Abteilung DI sicher
• Sie beraten die Hausleitung zu datenschutzpolitischen Themen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung sowie zur Informationsfreiheit
• Sie vertreten die BfDI und den Leitenden Beamten bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben nach innen und außen
• Sie vertreten die BfDI in Ausschüssen des Deutschen Bundestages, in Arbeitskreisen und weiteren nationalen sowie internationalen Gremien sowie bei Veranstaltungen

Anforderungsprofil

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegter zweiter juristischer Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Abs. 1 DRiG)
• sehr gute und aktuelle Fachkenntnisse im Datenschutzrecht, nachgewiesen durch eine einschlägige berufliche Tätigkeit (bei externen Bewerbenden bitte Nachweise beifügen)
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich des Datenschutzrechts (bitte Nachweise beifügen),
• ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere
  • umfassende strategisch-analytische Kompetenz
  • Steuerungs- und (Change-)Managementkompetenz
  • ausgeprägte Führungsmotivation und Wertehaltung
  • Selbstmanagementkompetenz
  • Sozial-, Gender- und Diversitykompetenz
  • Kommunikationskompetenz
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, auch Auslandsdienstreisen, und zur Sicherheitsüberprüfung (Ü 2)

Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe B 3 BBesO sowie Personen, die über dem Statusamt B 3 BBesO vergleichbare berufliche Erfahrungen (hinsichtlich des Verantwortungsgrades) verfügen.

Arbeitgeber-Leistungen

Wir bieten:

• einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem breiten Aufgabenspektrum
• beim Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine herausgehobene Führungsfunktion in der Besoldungsgruppe B 6 BBesO; gemäß § 24 Bundesbeamtengesetz wird dieses Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen
• für AT-Beschäftigte eine Vergütung entsprechend den Regelungen des BMI-Rundschreibens zum Abschluss von Arbeits- und Dienstverträgen unter Vereinbarung eines außertariflichen Entgelts vom 18. Januar 2019 (D5-31000/21#2; Anlage 3b); es erfolgt eine Erprobung für die Dauer von zwei Jahren
• als oberste Bundesbehörde gewährt die BfDI eine monatliche Zulage von 470 € (sog. Ministerialzulage)
• einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf wie beispielsweise flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• gegebenenfalls Zahlung von Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld,
• ein vergünstigtes Jobticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss, eine gute Anbindung an den ÖPNV, sichere Abstellplätze für Fahrräder sowie (am Standort Bonn) kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten

Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bewerbungsverfahren

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, übersenden Sie uns bitte bis zum 31. Dezember 2025 Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, vollständigem Lebenslauf, Kopie Ihrer Abschlusszeugnisse, ggf. Anerkennung der Laufbahnbefähigung und ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung sowie alle Beurteilungen bzw. alle Arbeitszeugnisse unter Angabe der Kennziffer: S1-100/002#0539 an bewerbung@bfdi.bund.de (bitte möglichst max. 5 MB). 

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch verschlüsselt zusenden. Den aktuellsten PGP-Key können Sie auf einem Schlüsselserver herunterladen. Der zugehörige Fingerabdruck lautet: 4CF5B147C8487356ADE90DCE2FA57A48BFF4CD8A.

Alternativ ist auch ein postalischer Versand möglich an: Die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Referat S1 Personal, Graurheindorfer Straße 153, 53117 Bonn.

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Ebenso können eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie in der Datenschutzerklärung für Stellenausschreibungen.

Besondere Hinweise

Die BfDI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach dem BGleiG berücksichtigt.

Die BfDI ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, und daher an Bewerbungen schwerbehinderter Menschen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden nach SGB IX berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ansprechpartner/in

Frau Stefanie Hartmann

Adresse

Die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
Graurheindorfer Straße 153
53117 Bonn

Kontakt

Telefon: +49 (0)228-997799-0
E-Mail: Bewerbung@bfdi.bund.de