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Stellenangebote

Hier finden Sie eine Übersicht über aktuell zu besetzende Stellen. Bitte beachten Sie in den Ausschreibungen das Anforderungsprofil sowie die genannte Bewerbungsfrist. Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen nur im Rahmen von Stellenausschreibungen berücksichtigt werden können.


Hinweise:

Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennzahl der Ausschreibung per E-Mail oder postalisch einreichen oder auch verschlüsselt zusenden. Zur verschlüsselten Kommunkation laden Sie sich den öffentlichen Teil des PGP-Schlüssels auf Ihren Rechner. Der zugehörige Fingerabdruck lautet: 6DF7 E0EA E04E CEFC C916 E907 E6FC 45A7 AD36 7572.

Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten Sie daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

Wir legen Wert auf vollständige, korrekte und aussagefähige Bewerbungsunterlagen. Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.  

Grundsätzlich sollten Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten:

  • Anschreiben
  • vollständiger Lebenslauf
  • ggf. Schulabschlusszeugnis
  • ggf. Ausbildungszeugnis (Urkunde und Zeugnis)
  • ggf. Nachweis über erworbene Studienabschlüsse (Urkunde und Zeugnis)
  • ggf. weitere relevante Prüfungszeugnisse oder Zwischenzeugnisse
  • ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen
  • ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung (Ausweis) oder Gleichstellung (Gleichstellungsbescheid)

Eine genaue Auflistung der benötigten Unterlagen können Sie der konkreten Stellenausschreibung entnehmen.

Der BfDI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach dem BGleiG berücksichtigt.

Der BfDI ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen und daher an Bewerbungen schwerbehinderter Menschen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden nach SGB IX berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Beachten Sie auch die Datenschutzerklärung des BfDI für Stellenausschreibungen.